领先的全球高管人才平台True今日宣布推出“长寿业务”（Longevity Practice），旨在为引领复杂且快速发展行业的企业寻找领导者。该业务由True旗下消费品、医疗保健和生命科学团队的专家组成，致力于提升那些在科学与日常健康交汇领域运营的企业的业绩。
“我们的团队拥有独特的优势来帮助塑造长寿行业，因为我们知道如何跨行业调动人才，并组建能够定义全新类别的团队，”董事总经理兼消费者、首席执行官和董事会业务负责人 Todd Zangrillo 表示。
长寿处于两个截然不同的领域的交汇点：一是推动治疗、诊断和预防医学的科学创新，二是使这些科学成果得以大规模应用的消费者接受度。随着这一领域的不断发展，关注点正从延长寿命转向延长健康寿命，这使得如何将这些创新转化为日常健康问题变得更加紧迫。True 很早就洞察到了这一融合趋势，并凭借其人才、业绩和全球跨领域资源，已成为这一新兴领域中领先的人才合作伙伴。
该业务由北美董事总经理Todd Zangrillo和欧洲、中东及非洲董事总经理Sophia Mowla 牵头，并由消费者和医疗保健业务合伙人 Macy Barnes和Desmond O’Brien的专业知识和领导力推动。
“我们曾多次在新兴领域组建领导团队，从人工智能和数字基础设施到能源转型，”董事总经理兼消费者、首席执行官和董事会业务负责人托德·赞格里洛表示，“长寿行业也正处于类似的转折点，蕴藏着巨大的机遇。我们的团队拥有独特的优势来塑造这一机遇，因为我们深谙如何跨行业调动人才，并组建能够开创全新领域的团队。”
除了拥有业内领先的专家网络、数据洞察和面向消费者的成熟成果外，True 还与众多拥有博士学位和临床经验的高管保持着紧密的联系，这些高管能够为需要在领导层建立科学信誉的企业提供支持。True 的专家拥有独特的能力，能够组建高效团队，推动产品从研发到应用，最终实现规模化生产，业务遍及北美、欧洲、中东和非洲以及亚太地区。
“长寿问题已从新兴的优先事项转变为董事会的当务之急，”董事总经理兼医疗保健、生命科学和风险投资业务负责人索菲娅·莫拉 (Sophia Mowla) 表示。“如今，人们对衰老的生物学机制有了更清晰的认识；问题在于如何负责任地将这些科学知识转化为实际应用。只有真正具备科学素养的领导者才能评估哪些内容可信，哪些内容能够真正惠及患者和消费者。True 深谙此道。”
长寿企业所需的领导者凤毛麟角，因为他们必须驾驭多个生态系统，并能熟练地在医疗保健和消费市场两大领域运作。True 在行业实践方面的深厚积累，使其能够识别并安置那些能够连接不同领域的领导者，并构建能够将探索转化为实际影响的组织。那些从根本上重塑健康、老龄化和人类潜能的创始人、首席执行官和投资者，需要一个同样以这种理念构建的人才合作伙伴。
🔗 https://www.businesswire.com/news/home/20260505035224/en/True-Establishes-Global-Longevity-Practice-to-Place-Leaders-Redefining-Health-Aging-and-Human-Potential